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总裁寄语 | 创造价值,才能赢得未来

发布时间:2019-11-05来源:新莆京娛樂集团浏览次数:74返回

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【编者按】日前,总裁特别为集团新员工入职培训录制了一段视频讲话,讲话中,总裁表示:“作为新莆京娛樂大家庭的新成员,大家一定非常希望了解,怎样才能做一个受欢迎、受尊重,并有美好职业发展前景的新莆京娛樂人?我要告诉大家的是:创造价值,才能赢得未来!”

这段视频虽然是针对新员工说的,但对于我们每一位新莆京娛樂人来说,又何尝不是具有同样的启发和教育意义呢?在此特别摘录总裁视频讲话中的要点,与大家一起分享。

 

◎“价值源于创造”,这是新莆京娛樂文化的核心价值观,也是“新莆京娛樂精神”中“出正果”的意义所在

《新莆京娛樂行动纲领》“企业宣言”中指出:员工是企业最宝贵的财富。我们尊重每一位员工的人格,回报员工的价值创造,保障员工的合法权益,为员工的职业发展和个人价值的实现提供平台。

那么,是不是不管什么样的员工都被视为企业最宝贵的财富呢?毫无疑问,肯定不是!只有那些能为企业创造价值的员工,才有可能被视为企业最宝贵的财富。因为,于企业而言,只有不断增强为顾客、为社会创造价值的能力,企业才有持续发展的未来,而企业的价值创造力,全赖于全员的创造力;于我们个人而言,只有为企业创造价值,才能获得个人价值,包括收入增加、能力提升和职业发展等方面。

◎要实现个人价值,必须尽快融入企业、融入团队

新莆京娛樂之歌的歌名叫《依托》,这个歌名体现了当今社会化分工越来越精细,社会成员必须相互依存、相互依托的时代特征和要求,任何一个组织内部也都如此。我们必须正确处理好个人与企业、个人与团队、个人与同事的关系。既要做好本分,也要放开胸怀与他人合作共事。个人的力量是有限的,只有团队出击,才能战无不胜。我们要实现个人价值,就必须依托团队的力量。文化理念、规章制度是企业高效运作、团队有效协作的保障,大家必须尽快熟悉新莆京娛樂文化和企业各项规章制度及工作流程,并努力做一名遵纪守法、依章办事、敬业爱岗、团结协作的好员工。

◎要实现个人价值,就需要不断学习,不断提升自我,增强自身创造价值的能力

学习是进步的阶梯,我们只有不断学习、增长才干,才能拥有美好未来。因此,你们必须勤奋学习知识、钻研业务、开阔眼界、转变观念,尤其要善于在工作中总结提升、向同事学习取经,提升业务水平,并在此基础上勇于探索、勇于创新,不断提高价值的创造力。只要持之以恒,不断学习、不断提升,一个全新的世界必定向你走来。

◎要实现个人价值,必须既有理想,又要脚踏实地

理想和追求是我们前进的动力,新莆京娛樂不一定能成为你们理想的最终归宿,但我仍然希望每一位新莆京娛樂人都是有理想、有追求的人,都是拥有幸福人生的人。唯有如此,我们大家才能成为一个个朝气蓬勃的新莆京娛樂人。同时,我还希望我们每一位新莆京娛樂人,都是脚踏实地、务实进取的人。“千里始足下,高山起微尘”。你们的理想和追求,只能靠实干去兑现。在我们集团,有37位助理总经理级以上高管人员,他们的新莆京娛樂工龄平均是17年,超过10年的就有29位,他们中很多人都是从基层做起的,多年如一日,一天一天、一步一步地实现着自己的职业梦想。你们当中,未来也有在新莆京娛樂或别的企业做经理、总经理,甚至自己做老板的可能,但都离不开脚踏实地、一步一个脚印地艰苦打拼和一点一滴的长期积累。每一位成功人士风光的背后,都必定有过鲜为人知的艰难坚持;你们今后所从事的,可能是每天重复、枯燥无趣的工作,但一个有意义的人生,就是要在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。我们的价值创造,就是要在日复一日的平凡工作中实现。做到了这些,你们才会拥有一个不平凡的人生。

总裁最后说道:只要我们能为企业、为社会创造更多价值,我们就会成为一个受欢迎的人、一个受尊重的人,就能在职业大舞台上创造最有价值的人生!我作为新莆京娛樂这个大家庭的“大家长”,一定和大家真诚相待,竭尽所能带头践行好新莆京娛樂文化,兑现对员工的每一个承诺,为员工创造实现价值的机会,和大家一道,努力把新莆京娛樂打造成新莆京娛樂人工作的好平台、生活的好家园。